Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc |Hướng Dẫn Thực Tiễn Xây Dựng Môi Trường Làm Việc Lành Mạnh
Giới thiệu sách
Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc không phải là một cuốn sách “chỉ trích” con người, mà là cẩm nang giúp doanh nghiệp và người lao động nhận diện, đối thoại và xử lý các hành vi tiêu cực trong môi trường làm việc – một cách văn minh, khoa học và đầy chiến lược.
Tác giả Mitchell Kusy và Elizabeth Holloway – hai chuyên gia hàng đầu về văn hóa doanh nghiệp – đưa ra hướng tiếp cận hệ thống nhằm giúp tổ chức loại bỏ ảnh hưởng độc hại mà không làm tổn thương người liên quan hay phá vỡ giá trị tích cực vốn có.
Nội dung nổi bật của sách:
- Trình bày nghiên cứu thực địa trên toàn quốc về hành vi độc hại tại nơi làm việc.
- Phân loại rõ các kiểu cá nhân độc hại và hệ lụy kéo dài của họ tới tổ chức.
- Đưa ra giải pháp cụ thể, không né tránh – bao gồm nhận diện, phản hồi, loại trừ hoặc chuyển hóa hành vi tiêu cực.
- Hướng dẫn cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, bền vững và hấp dẫn nhân tài.
- Có thể áp dụng trong mọi loại hình tổ chức – từ startup đến tập đoàn lớn.
Sách dành cho ai?
- Lãnh đạo, quản lý cấp trung – cấp cao đang đối mặt với nhân sự “gây nhiễu”.
- Chuyên viên nhân sự, văn hóa nội bộ muốn xây dựng môi trường làm việc lành mạnh.
- Nhân viên văn phòng cần phương pháp tự bảo vệ mình khỏi các hành vi tiêu cực.
Chương trình khuyến mãi
- FREESHIP 35K cho đơn hàng từ 299K trở lên
- Flash Sale mỗi ngày vào khung giờ: 08h00 – 10h00, 12h00 – 14h00, 19h00 – 21h00
Trang bị ngay Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc để bảo vệ đội ngũ của bạn, củng cố văn hóa doanh nghiệp tích cực và kiến tạo môi trường làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp hơn mỗi ngày.Mua ngay
Thông tin chi tiết
Mã Hàng: 8935074110978
Tên Nhà Cung Cấp: Công Ty Cổ Phần Văn Hóa Văn Lang
Tác Giả: Mitchell Kusy, Elizabeth Holloway
Nhà Xuất Bản: NXB Thanh Hóa
Năm Xuất Bản: 2017
Ngôn Ngữ: Tiếng Việt
Trọng Lượng: 400 gram
Kích Thước: 13.5 x 21 cm
Số Trang: 312
Hình Thức: Bìa Mềm