Triết học nói với doanh nhân lãnh đạo | Khi trí tuệ cổ điển soi sáng hành trình hiện đại

Vấn đề lớn của doanh nhân thời hiện đại: thành công nhưng trống rỗng

Trong thế giới đầy biến động, nơi doanh nhân và nhà lãnh đạo luôn bị cuốn vào vòng xoáy của KPI, chiến lược, chỉ tiêu và quyền lực, một câu hỏi cũ kỹ nhưng chưa từng mất đi giá trị vẫn luôn lặng lẽ vang lên:
“Tôi đang làm việc hay đang sống?”

Nhiều nhà lãnh đạo giỏi, có trong tay quyền lực, thành công và đội ngũ nhưng lại cảm thấy cô đơn, thiếu động lực hoặc đánh mất mối liên kết thực sự với những người đồng hành. Họ quản lý hiệu quả nhưng không kết nối được. Họ điều hành giỏi nhưng không tạo được cảm hứng.

Vấn đề không nằm ở năng lực – mà nằm ở cách nhìn. Khi nhà lãnh đạo chỉ nhìn nhân viên như công cụ, họ đã bỏ lỡ cơ hội để xây dựng đội ngũ như một cộng đồng. Và đó là lý do Triết học nói với doanh nhân lãnh đạo ra đời.

Tư duy triết học – Lối đi khác biệt dành cho lãnh đạo biết dừng lại để tiến xa hơn

Triết học nói với doanh nhân lãnh đạo không phải một cuốn sách dạy bạn “làm thế nào để lãnh đạo giỏi hơn”. Nó đi sâu hơn thế. Với giọng văn triết lý, súc tích và nhiều chất vấn, cuốn sách giúp bạn:

• Kết nối lại với giá trị nhân văn của công việc, để hiểu vì sao bạn bắt đầu con đường này

• Chuyển hóa tư duy quản lý thành tư duy lãnh đạo, thay đổi từ "ra lệnh" sang "truyền cảm hứng"

• Đặt lại câu hỏi: Làm người trước hay làm lãnh đạo trước?

• Gợi mở triết lý về sự thịnh vượng thật sự, vượt qua khái niệm tiền bạc và vị trí xã hội

• Khơi dậy tinh thần khai phóng, giúp bạn tự kiến tạo phong cách lãnh đạo đầy bản sắc và bền vững

Cuốn sách được viết bởi bốn tác giả có nền tảng học thuật uy tín từ triết học đến quản trị:
Alison Reynolds (Thạc sĩ MA Triết học), Jules Goddard (Tiến sĩ Triết học), Dominic Houlder (MBA), David Lewis (MSc) – những người đã đồng hành cùng nhiều nhà lãnh đạo toàn cầu.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Doanh nhân thành đạt đang cảm thấy trống rỗng hoặc thiếu kết nối với chính mình và đội ngũ

• Nhà lãnh đạo trẻ đang tìm kiếm phong cách riêng, muốn xây dựng sự nghiệp dựa trên giá trị cốt lõi

• Người làm quản trị đang chuyển giao vai trò sang dẫn dắt con người, không chỉ vận hành tổ chức

• Những ai tin rằng: triết học không chỉ nằm trong sách, mà còn hiện hữu trong từng quyết định, cách sống, cách lãnh đạo

Bạn cần một định hướng dài hạn, không phải một giải pháp ngắn hạn. Triết học nói với doanh nhân lãnh đạo sẽ là người bạn đồng hành cùng bạn đặt câu hỏi đúng, sống thật, lãnh đạo sâu sắc hơn.
Mua sách Triết học nói với doanh nhân lãnh đạo tại đây.