RA MẮT SÁCH: LÃNH ĐẠO NHƯ NGƯỜI CHỮA LÀNH
Giữa áp lực của deadline, KPI và tăng trưởng, nhiều nhà lãnh đạo bắt đầu tự hỏi: liệu đội ngũ có đang thực sự hạnh phúc và gắn kết? Khi mô hình lãnh đạo độc đoán dần lỗi thời, làn sóng “Từ Bỏ Thầm Lặng” và “Đại Khủng Hoảng Từ Chức” đã gióng lên hồi chuông cảnh tỉnh. Cuốn sách Lãnh Đạo Như Người Chữa Lành của Nicholas Janni chính là câu trả lời cho thời đại này – một bản đồ tâm thức giúp bạn dẫn dắt bằng sự thấu cảm, kết nối và chữa lành. Vanlangbooks sẽ cùng bạn khám phá!
Phá vỡ mô hình cũ: chi phí "kinh tế" của nền văn hóa độc hại
Nhiều người lầm tưởng rằng "chữa lành" là một khái niệm mềm yếu, không liên quan đến hiệu quả kinh doanh. Sự thật hoàn toàn ngược lại. Một môi trường làm việc độc hại, thiếu kết nối chính là một "cỗ máy đốt tiền" thầm lặng.
Cái giá của sự kiệt sức và mất gắn kết
Khi một nhà lãnh đạo chỉ tập trung vào việc "vắt kiệt" sức lực của nhân viên, hậu quả kinh tế là vô cùng rõ ràng:
Tỷ lệ nghỉ việc cao: Chi phí tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới là một con số khổng lồ.
Năng suất giảm sút: Nhân viên làm việc trong sợ hãi, lo lắng không bao giờ có thể sáng tạo và cống hiến hết mình.
Thiếu sự đổi mới: Sự sáng tạo chỉ nảy nở trong một môi trường an toàn, nơi mọi người dám thử, dám sai và dám lên tiếng.
Thương hiệu tuyển dụng bị ảnh hưởng: Trong thời đại mạng xã hội, một "review" tiêu cực về văn hóa công ty có thể khiến bạn mất đi những ứng viên tài năng nhất.
"Lãnh Đạo Như Người Chữa Lành" chỉ ra rằng, đầu tư vào sức khỏe tinh thần và sự gắn kết của đội ngũ không phải là chi phí, mà là khoản đầu tư kinh tế thông minh nhất mà một nhà lãnh đạo có thể thực hiện.
Sự thay đổi trong kỳ vọng của người đi làm hiện đại
Đối tượng nhân sự cốt lõi hiện nay (23-35 tuổi) có một hệ giá trị khác biệt. Họ được tiếp cận với các khái niệm về sức khỏe tinh thần, phát triển bản thân và tìm kiếm ý nghĩa trong công việc. Họ không muốn một "người sếp", họ cần một "người thầy", một "người đồng hành".
Họ kỳ vọng người lãnh đạo của mình phải sở hữu những kỹ năng vượt ra ngoài chuyên môn: lắng nghe sâu, thấu cảm, tạo không gian an toàn và dẫn dắt bằng tầm nhìn, bằng sự chính trực. Cuốn sách này chính là câu trả lời cho sự dịch chuyển đó, cung cấp một lộ trình để các nhà lãnh đạo đáp ứng được kỳ vọng của thời đại.
"Lãnh Đạo Như Người Chữa Lành" - Nâng cấp bộ kỹ năng lãnh đạo từ gốc rễ
Vậy, làm thế nào để trở thành một "nhà lãnh đạo chữa lành"? Cuốn sách của Nicholas Janni không đưa ra những lời khuyên chung chung. Thay vào đó, tác giả cung cấp những công cụ và bài tập thực tiễn để bạn rèn luyện bộ kỹ năng lãnh đạo từ bên trong.
Kỹ năng kết nối với chính mình
Bạn không thể cho người khác cái mà bạn không có. Một nhà lãnh đạo luôn căng thẳng, lo âu không thể tạo ra một đội nhóm bình an và vững chãi. Cuốn sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lãnh đạo bắt đầu từ chính bản thân bạn, thông qua các phương pháp:
Thực hành chánh niệm: Giúp bạn giữ được sự bình tĩnh và sáng suốt khi đối mặt với áp lực, đưa ra quyết định tốt hơn.
Phát triển trí tuệ cảm xúc (EQ): Nhận biết, thấu hiểu và quản lý cảm xúc của chính mình để không để những phản ứng tiêu cực ảnh hưởng đến đội nhóm.
Kết nối với cơ thể (trí tuệ thể chất): Học cách lắng nghe những tín hiệu từ cơ thể để nhận biết sớm các dấu hiệu căng thẳng và burnout.
Kỹ năng chữa lành tổ chức: Từ "Tôi" đến "Chúng ta"
Khi đã có một nội tâm vững vàng, bạn có thể bắt đầu quá trình "chữa lành" cho tổ chức của mình. "Lãnh Đạo Như Người Chữa Lành" sẽ trang bị cho bạn những kỹ năng cụ thể:
Tạo không gian an toàn tâm lý: Khuyến khích sự cởi mở, nơi mọi người không sợ bị phán xét khi nói ra sự thật hay ý tưởng mới.
Lắng nghe sâu (Deep Listening): Lắng nghe không chỉ để phản hồi, mà để thực sự thấu hiểu những gì ẩn sau lời nói của nhân viên.
Cân bằng giữa sự quyết đoán và lòng trắc ẩn: Biết khi nào cần cứng rắn để giữ vững mục tiêu và khi nào cần mềm dẻo, từ bi để nâng đỡ tinh thần đội ngũ.
Dẫn dắt bằng tầm nhìn và mục đích: Truyền cảm hứng cho nhân viên bằng một mục tiêu lớn hơn những con số kinh tế, kết nối công việc hàng ngày của họ với một sứ mệnh ý nghĩa.
Hãy trở thành nhà lãnh đạo mà chính bạn cũng phải đi theo
"Lãnh Đạo Như Người Chữa Lành" không chỉ là một cuốn sách. Nó là một lời mời gọi, một cuộc cách mạng trong tư duy quản trị. Nó dành cho những nhà lãnh đạo, quản lý và bất kỳ ai đang khao khát xây dựng một sự nghiệp thành công song hành cùng một cuộc sống ý nghĩa và một môi trường làm việc nhân văn, hiệu quả.
Đầu tư vào cuốn sách này chính là đầu tư vào tài sản quý giá nhất của bạn: kỹ năng dẫn dắt con người và khả năng kiến tạo một tương lai tốt đẹp hơn, bắt đầu từ chính nơi bạn làm việc.
Đặt mua “Lãnh Đạo Như Người Chữa Lành” ngay hôm nay để bắt đầu hành trình chuyển hóa của bạn!
